デス書き込み
明るいフリした社員と大学生バイトリーダーは神経質。 ドミノピザ勤務のパート主婦です。 面接を受けに店舗に行くと、ちょっと待っててくださいと言われ2時間蒸し暑いカウンター前で待機。バイト達は涼しいクーラーの付いた厨房。 外見や言動はチャラチャラしてても、明るい好青年演じてても、バイトリーダーだから接客慣れしてるだけだろう。死ぬほど厳しい。 数分遅れでタイムカードを切ると、呼び出された時に1分単位で遅刻時間を覚えられてて、繰り返し同じ内容の説教。ほぼ毎日1時間遅刻するAMIT(バイトリーダー)がいるのに遅刻扱いは酷い。 3日後に道路渋滞で遅刻した。事前に連絡したが、また呼び出されて大学生バイトリーダーに「あなた遅刻が酷すぎる。次遅刻したらクビって社員とマネージャーとバイトと皆で話してた」と薄ら笑いで言われる。 気が弱そうと言われるからか、他の新人より強く当たられてる気がする。気が弱いなら辞めろって事だろうか。 グループラインで連絡が基本らしいので、裏で何言ってんだか。ハブられてる空気満々。 出勤5日目で、2件同時に配達させられた。 優しい大学生ドライバーは、「遅くても届ければいいから」という中、1件30分越えると大学生バイトリーダーは「どこ行ってた?近場でしょ??ハァ...」とあからさまにイラついている。 ある配達で1時間迷い、バイトリーダー達が怒り狂う恐怖に、パニックになり携帯を壊し連絡できないので店に戻る。自業自得と思ってた。 帰ると鬼の形相。 「俺らは遊びでやってんじゃねーんだよ、分かる??」 「タイムカード1時間前で切るけどいいよね?君のした事無駄だから」 「あなたみたいな新人にも人件費かかってんだよ...ハァ...」 「戻るとかありえなくない?」 「1人で運転するの許してやったけど、新人のくせに○○行った!?ハァ...」 答えは分かってるだろうに、責任を問う質問責めもされる。 「出る時場所の許可取ってない。誰にも聞いてない。お客様にも連絡しない。店にも連絡しない。勝手な自己判断をした。迷惑をかけた。お客様にも皆にも謝罪をしない。」全て'はい'と答えさせ、溜め息を吐く。 従業員の士気が下がるのに出勤前に厨房を私服でうろつく。丸亀では絶対厳禁だった。 フルタイムのギャルママが、しょっちゅう子供を1日中厨房で遊ばせている。 店の前の車を出す場所で、バイト達はヤンキー座りで常にタバコを吸っている。 派手髪にミリタリーズボンにロングブーツで勤務。 人が迷ったら、「俺らは遊びでやってんじゃねーんだよ、分かる??」と言うけど、どっちのが遊んでるように見えるんですかね? 真剣に探してるから1時間経ってんのに、遊んでたと思われてる。 混むと必ず届けるのに30分かかるのに、30分経ったらお客様に必ず現在地や状況、あと何分かを連絡と言われる。謝罪と500円クーポンを渡す。また注文されると500円クーポン回収する事を覚えてなきゃいけない。 お客さんも30分越すと、3割くらい無愛想や「随分遅かったですねぇ」と言う人がいる。 通話代はマニュアルに請求できると書いてあるものの、社員に聞いたらイライラMAXの対応をされた。マニュアルでは1分20円の計算で、半額は自腹。8分ぶんの通話履歴を見せると、雑に100円渡される。 次の日出勤すると、「○○さんに通話料請求したんだってね」「通話料かかるの気にするなら、店にかけてくれればこっちから掛けますから」「通話料請求したって聞いたけど~etc」なぜか皆に怒り気味で嫌味?を言われる。グループラインは私の話題で持ちきりなのか? 通話料全額自腹は暗黙の了解なのか? 遅配の連絡は約1分、迷った時は1回4~7分は通話する。 勤めて一週間、5件に2件は迷う。ベテランは10件に1件くらい迷っている。 通話料が気になって仕方ない。給料天引き同然。 人件費が足りない為、強制2時間休憩。 求人は詐欺で、皆必ず950円~スタート。 150ステップの問題集(動画を見る、教科書のような画像を数十枚見て暗記、選択式テストをする)は1ステップが長い。 150ステップは必修で、これを終えないとトレーニング期間が終わらないから出勤できないと言われた。 終えてレベル1になっても、まだレベル1なのに~と大学生バイトリーダーがチクチクしてくる。(バイトリーダーは問題集を終えたので、バイトリーダーになれたようだ。) 年下大学生に、人格や人間性を改めろと言われたり、舐め切ったダルそうなタメ語で話されたり、見下されるのは腹が立った。 ドライバーは男社会なので、強く当たられるのかも。インストアのバイトやギャルママは忙しいと近くにいる新人の私にやつあたりしてきます。 オススメしません。 「あと1回遅刻で○○さんクビにするから」と大学生バイトリーダーに言われました。二度遅刻できない。 ここに勤める限り、遅刻のプレッシャーに終われるので辞職予定です。 日本人短気すぎて勤められる場所がない。 皆に、規則やルールを守れないと犯罪者扱いされる。 非があるからと失敗した人をボコボコにするのはドン引きです。
死神が注目しています 1
2週間 1 デスコメント 107 アクセス 10

デス書き込み
日々脅迫し続けた元クズ社長。会社内での窃盗、社員なんぞ片手しか居ないちっぽけな会社でクズみたいな事しかしないで威張りくさりやがって!社員も皆んなクズ!働き続ける低能なクズ社長の犬!とりあえず会社が潰れてしまえばいいし、クズ中のクズなんだから生きてる価値無いよね!死んでくれ!
0
8時間 0 デスコメント 3 アクセス 0

デス書き込み
今日の台風であのくそ上司死んでないかな。 まーどんな死にかたでもいいけど、できることなら、ちょっとずつ出血しながらじわじわ死んでいかんかな。それか生きてるけど植物人間状態にならんかな。 まー苦しまずに死なないとしても、原型がないぐらいグチャグチャになるか、全身の皮剥がれ落ちて死なんかな あーmが苦しみながら死んでくれるだけでどれだけ幸せやろ。
0
1日 0 デスコメント 3 アクセス 0

デス書き込み
すごい効果ありました! ここに書き込んだ2日後くそぶたゴリラ女、社員全員ドン引きするようなすごいミスをしました!!!!! そのおかげで「私この仕事むいてないかも、、、」(←今更?)と!!! それからしばらくしょんぼりゴリラで仕事を休みがちになっていましたが、脳みそがクソでできているので最近また復活してクソぶたゴリラしています!お願いします死神様また大きなミスをさせてとどめをさしてください!!辞職するようにあともう1つ2つ呪いお願いいたします!!! クソぶたゴリラーーー!!!みてろよーーーー!!!!ぜってぇ辞めてもらうからなぁぉぁ!!!きもちわりぃクソぶたゴリラ!!!今すぐ辞めやがれ!!!
0
1日 0 デスコメント 2 アクセス 0

デス書き込み
50代のおじさん、毎回、座席で「アイツの隣りは嫌だ」って文句を言ってるが、言われた方も本当は嫌だと思ってるけど、我慢してるんだよね。 そもそもコールセンターって毎回、仲のいい人の隣りに座れる訳じゃ無いんだよね。 リーダーがふざけてる奴にちゃんと厳しく指導しないから仲良しクラブみたいになってインシデントが多発するんだよ。 本当にいい加減に50代のおじさんに注意して欲しい。
0
5日 0 デスコメント 10 アクセス 0

デス書き込み
上司や先輩に平気でタメ口を使う派遣の女性、タメ口が癖でよくお客さんとトラブルになるがそもそも応対でクレームを連発させてるが、そもそも上司がちゃんと派遣の女性に厳しく注意せずに甘やかすから周りが彼女に対しても上司に対しても不満に思うのをいい加減、察して欲しい。 現場の責任者も彼女を受け入れた以上はちゃんと指導しろよ。 指導するかクビにしなかったら逃亡するぞ。
0
5日 0 デスコメント 11 アクセス 0

デス書き込み
派遣で来てる小さい女性の子と1月に入った男性が直接雇用のベテランオペレーターさんをいじめてるが、管理者なんだから直接雇用の子が言う前に小さい女性の子と1月入社の派遣の男性に注意しろよ。 ウチの管理者、けっこう、見てみぬふりが多いし、責任逃れが多い。 受け入れた以上は甘やかさないでしっかり注意しろよ。 責任逃れする上司なんか北朝鮮のミサイルにでも打たれて死んでしまえ。
0
6日 0 デスコメント 21 アクセス 0

デス書き込み
死ねや天下りのクソ役員と、そいつにペコペコしてるクソ上司が。 クソ役員は、人として崩壊しているから早急に死ね。 その方が世のためだ。 思いつきばかりで喋ってるんじゃねーよドカスが。 クソ上司は有給使っても聞いてないとかほざくわ、健康診断行くって事前に言ってもまるで覚えていない。 イカれてんだろボケが。 おまけに定時過ぎても残れとか、プライベートを自重しろだの、ふざけんな。 お前にそこまで言われる筋合いはねーんだよボケカス、死んでしまえ。 だったら残業代よこせや禿げ野郎。 まとめて早急に死ね。
0
6日 0 デスコメント 30 アクセス 1

デス書き込み
派遣で来てる小さい女性の子で先輩や現場の管理者にタメ口で接したり、直接雇用のベテランの方に陰湿ないじめを1月入社の子とやっているのを見かけるが、見ていて不愉快なので受け入れした以上は小さい女性の子にマネージャーが指導して欲しい。 ウチの管理者は責任放棄が多い。 小さい女性の子は先輩や上司にタメ口使ってるけど、そもそも社会人になって敬語すらまともに使えない子にコールセンターのお仕事は不味いわ。 それとタメ口が癖になってるのが起因してお客さんから対応クレームがある位なんだから放置せずにちゃんと指導しろよ。 真面目にやってる子にキツい言い方をして小さい女性の子には厳しく言わないから知らない所で管理者への不満が上がるんだと思う。 小さい女性の子と1月入社のおじさんが陰湿ないじめをやめるように派遣会社に指導しないなら迷惑だから派遣を入れるのをやめて欲しい。 もしも直接雇用の子がお前ら管理者の職務怠慢で命を落としたら絶対に許さない。
0
6日 0 デスコメント 14 アクセス 0