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嫁じゃない 愛人でもない 彼女じゃない 俺の女みたいな接し方をやめろ。モラハラで離婚を切り出されたらしいね。家庭で満たされないからって私に求めないで、あたらないで、すごい迷惑。 無駄に期待してるみたいだけど、出張中に変な気を起こすなよ。お前とやるくらいなら死んだほうがマシ。 仕事に集中しろ。
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死神さま こんばんはです。 私をいじめた畑山を道明店長はやっぱり辞めさせない そのせいで帯状疱疹ができ 合わなければいいんだろう 土日休んで 平日出勤にしたら 三年も居る私よりいじめた 畑山の方をもつ道明店長 死ねばいい 本当 アスレチック無くなればいいんだよ 早く岡山に帰れ 本社に何も言えないくそ店長 道明死ね 畑山死ね 円谷死ね だから 本社に言った くそ店長役に立たないから 早く消えろ 会社事潰れろ
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困っているから相談してるのに『変える事ができない』って言われると何の為に相談したかわからない。 『じゃあ、上司として何ができるのか?』ってツッコミしたい位だわ。 できる事がちゃんと自分で言えないなら話のわかる上司に相談した方が早そう。 自分でどこまでできるのかちゃんと言えないなら『できる事があればさせて欲しい』と言わせて欲しい。
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心の傷を負いながら、精神的に限界を感じても頑張ってる子に対して『ウチの業務はもう続けられない』って失礼な事を言うけど、別に続けられない訳じゃ無くてまだ、できる事はあるはずだけどね。 部下ができる事を精一杯やっているのに見守ってやろうという気がないのか?って思ったやはりそんな上司に何を言っても無駄だと思う。 今まで辞めていった人も頑張っていたのに、見守ってやる事すら何もしなかった。 本当にいい加減にして欲しい。
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自分なりにちゃんと仕事を頑張っているのに頑張ってる事を否定する上司はひどい。 それなのに勤怠が悪い人には甘やかして、勤怠が悪く無いのに心に傷を負った子に攻撃する女性の上司(21才)はいなくなって欲しい。 何度も本人に座席表を作る際に『ちゃんと注意事項を見ろ』って他の人が注意しても勝手な事をして、空調の近くに置かないように配慮が必要な子が空調の近くに置かれて具合が悪くなって早退するはめになったけど、マジでいい加減にして欲しい。 こっちも本人に何度も注意したけど、聞く耳を持たずですが、そんな人が上司だと周りが迷惑するので辞めて欲しい。
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部下が心の傷を負って辛いながらも頑張って働いてるのに自分の考えばかり押し付けてふざけんじゃねーよ。 こっちはお前のせいで自殺まで考えた事があるけど、お前が死んでくれよ。
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2日 0 デスコメント 16 アクセス 1

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お前の配慮に欠ける発言をしたせいでどれだけの精神的苦痛を受けてると思ってるんだよ。 こっちは大切な人がいなくなってこれからどう頑張っていくか悩んでるのに『何が仕事のうちだからやれ』ってお前、それでも人間か? そんな奴は雷で感電死してしまえ。
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2日 0 デスコメント 17 アクセス 1

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うちのコールセンターのパワハラSVのKさん、今年の5月から昨年、入社した子がお客さんの理不尽なクレームで辛くて別部署に異動した上司がちゃんと話を聞いてくれたから多少は心の傷を小さくしてたけど、アンタが不要な事を言ったせいでせっかく小さくした傷が元に戻ってしまったんだよ。 それに本人はちゃんと自分の事とちゃんと 向き合いつつもインシデントの問題があるから慎重になってたのに「仕事のうちだから」とかウザいんだよね。 本人、自殺をしようと考える位、追い込まれたんだよ。 もしもKさん含む管理者がちゃんと彼女の話をきちんと聞いていたらあんな状態にはならなかった。 辛い状態だったら普通は休まずに出勤なんかしない。 無断欠勤とかがよくあり得るけどね。 自分と向き合いながら頑張ってる子にパワハラしないで欲しい。 彼女だって自分を否定する上司と仕事したくないから異動を決断したんだよ。
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