真面目にやってる子にキツい言い方をして小さい女性の子には厳しく言わないから知らない所で管理者への不満が上がるんだと思う

デス書き込み

派遣で来てる小さい女性の子で先輩や現場の管理者にタメ口で接したり、直接雇用のベテランの方に陰湿ないじめを1月入社の子とやっているのを見かけるが、見ていて不愉快なので受け入れした以上は小さい女性の子にマネージャーが指導して欲しい。
ウチの管理者は責任放棄が多い。
小さい女性の子は先輩や上司にタメ口使ってるけど、そもそも社会人になって敬語すらまともに使えない子にコールセンターのお仕事は不味いわ。
それとタメ口が癖になってるのが起因してお客さんから対応クレームがある位なんだから放置せずにちゃんと指導しろよ。
真面目にやってる子にキツい言い方をして小さい女性の子には厳しく言わないから知らない所で管理者への不満が上がるんだと思う。
小さい女性の子と1月入社のおじさんが陰湿ないじめをやめるように派遣会社に指導しないなら迷惑だから派遣を入れるのをやめて欲しい。
もしも直接雇用の子がお前ら管理者の職務怠慢で命を落としたら絶対に許さない。

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pg28kbcd948 6日 0 デスコメント 0

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