もっと、血の繋がらない非正規労働者の頑張りを認めてあげて下さいね

デス書き込み

 元社員として、軽く批判させて頂きます。世の中には、身内贔屓という言葉がありますが、他人の子である非正規労働者が薄給でこき使われ、頑張っていますね。それに比べて、世の中のお坊ちゃん、お嬢ちゃん達は親の七光り、身内贔屓のおかげで、本人は頑張ったつもりでも、他人から見れば、0%の意味の無い努力と100%のえこ贔屓、身内贔屓、奇跡のおかげで、分不相応な肩書、収入を得ている感じがしますね。正直言って、貴社の非正規雇用の方々が気の毒ですね。だから、その方々の親御さんの代わりに、客観的に見て、どれだけ、身内贔屓が不愉快か、軽く言わせてもらいます。血の繋がらない他人の子が薄給でこき使われているなら、社長様や管理職様はその桁違いの収入と肩書の分、社会や貧困層の為に、人間に不可能なレベルの長時間労働・奇跡・努力・結果、神仏にしかできないレベルの長時間労働・奇跡・努力・結果、超次元級レベルの長時間労働・奇跡・努力・結果を起こしてあげて下さいね。そして、それだけの収入と肩書があるのだから、絶対に失敗しないで下さいね。鬱病の人に頑張れと言ってはいけないというけれど、それだけの収入と肩書があるのだから、薄給じゃないのだから、絶対に失敗しないで、頑張って下さいね。私が思うには、それができないなら、人間失格・社長失格・管理職失格です。毎日、非正規労働者が薄給で、努力を褒められず、けなされ続け、こき使われているのだから、これくらい非難しても、軽いほうです。全然、きつくないです。強欲に、金儲けばかりしてないで、自分達の私腹ばかり肥やしてないで、もっと、血の繋がらない非正規労働者の頑張りを認めてあげて下さいね。十分に生活できるようにしてあげて下さいね。
 社長や管理職になるには、人の上に立つ器量が必要らしいですね。世の中に、お坊ちゃん、お嬢ちゃんは頑張っているつもりでも、他人から見れば、意味の無い事をしているだけ。0%の努力しかしてないけれど、親のコネ、身内贔屓、えこ贔屓のおかげで、分不相応な収入と肩書を得ている。非正規労働者が薄給で、こき使われ、いい仕事しても、いい評価や収入、肩書が無い。それに対して、社長や管理職、その妻子、愛人は桁外れの収入と肩書があるのだから、その分地球上の全ての人に強制せずとも、全ての人に慕われ、尊敬され、好感を持たれなければいけない。私が思うには、1人でも、この社長や管理職の事が嫌いだと言う人がいたら、人間失格。社長失格。役員失格。社長や役員は短所があってはいけなくて、長所しかない、何事においても、完璧でなければいけない。他人の子を薄給でこき使って、身内贔屓なのだから、それだけの器量があると思われるようになって下さいね。社長や管理職は人間に不可能なレベルの器量、超次元レベルの器量、神仏にしか持てないレベルの器量が必要です。頑張って下さいね。薄給の非正規労働者は日頃から皆にキツイ事を言われ、こき使われているのだから、これくらい非難しても、軽いもんです。鬱病の人に頑張れと言ってはいけないと言うけれど、非正規労働者ほど、悩みは無いはずだから、これくらい軽いもんです。頑張って下さいね。
 前の会社にいる後輩達や退職していった現場の人達の待遇を思うと、気の毒で、残念、不愉快だから、上記のメッセージを社長様達に送ってやった。もっと、その人達の行く末を心配して、待遇を改善して欲しい。
 たまに、従業員の集団リストラのニュースや報道がリストラを自慢したり、誇りに思ったり、嬉しそうに思っているように感じ、不愉快なので、そういう会社の社長様に苦情のメールを送るのが好きになりました。

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tacchany13 3週間 0 デスコメント 0
女性の退職代行【わたしNEXT】

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