何もしないで「会社のルール」って言い訳はやめて欲しい

デス書き込み

面談で部下が貴重な時間を割いて貴重な意見を述べてるのに「できない」とか『会社のルール』って言ってるけど、どうせ状況が変わればルールなんて通用しない事があるんだからせめてやらなくても検討するだけ検討してやればいいのに何もしないで「会社のルール」って言い訳はやめて欲しい。

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pg28kbcd948 2か月 0 デスコメント 0

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