人員不足なのに早急に人員確保できないってどんだけマネジメント能力無いんだ

デス書き込み

○CカードのJ○L業務の正社員のババア、派遣の若いオペレーターにガミガミ言ってるけど、ガミガミ言うべきはKYなおばさんだと思う。
彼女、病人なのに通院するのにシフト休みを利用して行くとか手術が必要なのに人員不足を理由に治療方針を変えるとかしてるんだわ。
それなのに正社員のババア、人員不足なのに早急に人員確保できないってどんだけマネジメント能力無いんだ。
マネジメント能力の無い上司の下で働く時点で転職に失敗した気がする。
頼むからクソ上司、死んでくれ

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