上司に変わってほしい

あなたのせいで雰囲気が悪くなってるのわかりませんか？お客さん見てますよ。あなたのせいでクレームになったのに、全く悪く思ってないことに驚きです。あなたのせいでこっちに余計な手間がかかってるんですが。言ってることが最初と違います。意志疎通ができません。 あなたのせいで仕事に行きたくありません。

○川、お前、年上の人に対してメッセンジャーとかで事務連絡の時とか顔文字使うのやめろよ。 友達ならいいけど、職場なんだから顔文字はやめた方がいいと思う。

良く確認もしないで部下と打合せをし始め、 自分の意に沿わないと「ちゃんと確認したんか」と怒鳴る 部下から「それは○○に変更になりましたよ」と言われると 「知らん、よく見とらんし」と・・・ 自分が何を言っているのか分かっていますか？ 分からないのなら、リタイアされてはいかがでしょうか

本当　せっかく　シフト増えると期待が 140時間まで働けると言ってたから増えなかった くそ　芝まじムカツ　何もやらない 料理作ってるが仕事じゃないんだよー 洗い場だって　かなりの量なのに　全然やらない 店長も言わない　くそ 大阪って新しく入ってからシフト減りまくり マジムカツク　辞めろ

休日は朝から酒を飲んでいて、月曜日は酒が残っているのか朝から不機嫌。 ろくに挨拶もしない。 それでも組織の長か！

佐々木、お前、スタッフに自分の不適切な発言でスタッフの仕事に対する意欲を低下させてるけど、そもそも職場責任者がスタッフの仕事に対する意欲を低下させちゃ不味いし、それにスタッフからお前に対する不適切発言で厳重注意して欲しいと何十件も意見があがってるが何十件も意見が上がるのに繰り返してるって人として終わってると思う。 人事も人として終わってる人間をいつまでも雇うのやめて欲しい。 コロナ禍だから人がどんどん逃げてくのは時間の問題かと思う。

◯川、お前、新人ちゃんが嫌がる事は平気でしてるらしいが、お前、学生の時に友達がいなかっただろう？ 人の嫌がる事って職場だろうがやめた方がいいと思う。

佐々○A、いい加減、お前、新人ちゃんに｢会社のルール｣って言うな。 今、処理漏れのインシデントが1ヶ月平均何十件って起きてる状況でエンドユーザー1人に3000-10000円位、処理漏れで金銭的な面で迷惑掛けてる。 これ以上、処理漏れでエンドユーザーに迷惑掛けたらマジでスタッフ全員クビになっちゃうだけじゃなくできない事があるエンドユーザーがいるからおじいはクライアントに言ってくれた。 なのにお前は新人ちゃんに「会社のルールに従って」とか「思い通りにならないからって」言ってるけど、新人ちゃん、もう始めから諦めてるよ。 お前の発言を見てたらインシデントが増える一方だもんね。 同じ責任者でもヤッシーと大ちゃんよりひどいレベルだよ。 ヤッシーと大ちゃんなんかインシデントが多発してる事が発覚して以降、インシデントの究明で1日に何度も私や旦那の所に聞きにくる。 佐々◯と◯川は新人ちゃんを傷つけてるだけじゃん。 新人ちゃん、大阪のおじさんに処理漏れが原因で怒られて、『会社の場所を教えろ。 乗り込んでやる』って言われたらしい経験があるから別にルールが状況に応じて変わる事に全然、影響ないと思ってる。 むしろ状況に応じて会社のルールを変わるのが嫌なら佐々◯、お前が変われや。 もしも佐々◯、お前の発言で新人ちゃんが自殺でもしたら許さないぞ。

佐々◯Aの不適切発言が原因で職場の環境を悪化させてるけど、新人ちゃんが職場のルールに従ってないって言うけど思い通りにならないからといってモチベーションが下がったのは佐々◯Aの存在が原因だよ。 言いたい事も言えず我慢してるのがその証拠だし、そもそも始めから何かできるなんて期待しちゃいねーし。 それに将来的に検討するだけがそんなに悪いのかよ。 お前が来てから職場の環境がマジで悪くなってく一方だよ。 おじいが新人ちゃんに2度、｢何かあったら遠慮なく言って欲しい｣って言いたいけど言えなかった新人ちゃんの辛さを考えろ。 佐々◯A、新人ちゃんをこれ以上、傷つけるなら早く、消え失せろ。 お前が消え失せればスタッフ全員が気持ちよく勤務できるのに。

他人のことを気にせず自分の言いたいことを頭ごなしに言って自分に都合の悪いことは聞こうとせずに言葉を被す‼️ 他人のミスは起こるくせに自分がミスしたらミスした◯◯だったらこんなことなかったのにってミスしたもののせいにして自分は開き直る！もう少し自分の考えを見直すが死んで欲しい‼️