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サイレントハラスメントカカリチョー お前のやった事、全部記録に付けてるからな。 返事はしない、ブスーっとしてる、それを除外しても、業務上に差し支えがある事は相当溜まってるから。 辞める時はハラスメント行為のせいだと口外するし、これを上に叩きつける。 それまでせいぜい、いい気になってろ。
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人として最低、同じチームのマネージャー(私のおかげでなれたのに) 私には休む理由も連絡無し、もう1人は娘だから当然知っていると思うけど、娘に聞いても分かんなーい!馬鹿な親子にお仕置をどちらかが消えてくれますように、 娘も会社の決まった時間に来ないし イライラします。 マネージャーが休んで3週間は経過してます。まして今回 初めてではなく懲りずに2回目です。 我慢の限界です。
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どこかに出来のいい経営者は落ちてないかなぁ? 会社に着たら寝て終わりの経営者じゃなくて、現場から言われないと自分がやらないといけない仕事が分からない無能じゃなくて、毎年恒例の仕事をばっちり覚えてて、現場と一体になって自分から率先してバリバリ働いてくれる経営者がほしい。。。
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性格のキツイ女上司。ちょっと注意するぐらいなのにいちいちヒステリックになる必要ある?自分のミスには激甘なのにね。性格ってなかなか変えられないものなんですね。絶対嫌われてるよあなた。頼むから転勤してしばらく戻って来るな!
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おいおい、その対応下手くそすぎんだろ。 本当に前職の接客業で責任者やってたのかよ。 ブラック客にヘコヘコして優しくしてんじゃねーよ。 本部からも出禁で良いって言われてるし、構うなって言われてんだから毅然とした対応で接しなよ。 お前がそうやって優しくするから何回も来るし、お喋りしに来るんだよ。バイトの子が可哀想だろーが。 買わない客に時間割くなんてバカのすることだから。うまくまけよ。 出来ないなら出しゃばんなよ。 それに、お前が自信持ってる接客自体が下手クソだからな。 ハイハイハイハイハイってお客様に変な相槌してんじゃねえよ。それすげーうざいから。 商品説明も下手くそだし。 あと、お前の20年の査定が上がってないの知ってるので。 お前より3年遅く入ってきてまだ1年経ってない私がSS評価もらって一気にお前と同じレベルまで到達してるの知ってるかな?? 私が先に上に行かせて頂きますね☆ 悔しがるでしょうねえ。 毎日自信たっぷり、前職での自慢話してるからね。どうかそのまま謎の自信を持ったまま調子に乗ってて下さい。
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自分は職場にさんざん迷惑かけていても悪びれもせず、他人には常に上から目線。新人が入ってきてもあいつが意地悪するからすぐに辞めてしまう。ほんとに悪循環! あいつが職場を辞めればすべて解決なのにね。大きなミスでもして体力と気力に限界感じてとっとと辞めてほしい。
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