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忙しいとかいってるけどそんなの20分あれば終わるのに無駄に残業して金稼ぐ 暇なのに忙しいアピールなのか電卓短いウインナーみたいな指で叩きまくる。うるせーっての 忙しいアピールするならうたた寝するなよもう死んで欲しいです。
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3日 0 デスコメント 7 アクセス 3

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性格悪いと自ら豪語するアラサーババア。 職場はお前の家じゃねーんだよ。いい年した大人がイラついたからって物に当たってんじゃねーよ笑さっさとお国に還れ〜〜〜。必死に婚活してるけどそんなんじゃ一生おひとり様だよ〜?笑 1日でも早く消えてください。私根に持つタイプなので。
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6日 0 デスコメント 13 アクセス 3

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自分なりにちゃんと仕事を頑張っているのに頑張ってる事を否定する上司はひどい。 それなのに勤怠が悪い人には甘やかして、勤怠が悪く無いのに心に傷を負った子に攻撃する女性の上司(21才)はいなくなって欲しい。 何度も本人に座席表を作る際に『ちゃんと注意事項を見ろ』って他の人が注意しても勝手な事をして、空調の近くに置かないように配慮が必要な子が空調の近くに置かれて具合が悪くなって早退するはめになったけど、マジでいい加減にして欲しい。 こっちも本人に何度も注意したけど、聞く耳を持たずですが、そんな人が上司だと周りが迷惑するので辞めて欲しい。
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うちのコールセンターのパワハラSVのKさん、今年の5月から昨年、入社した子がお客さんの理不尽なクレームで辛くて別部署に異動した上司がちゃんと話を聞いてくれたから多少は心の傷を小さくしてたけど、アンタが不要な事を言ったせいでせっかく小さくした傷が元に戻ってしまったんだよ。 それに本人はちゃんと自分の事とちゃんと 向き合いつつもインシデントの問題があるから慎重になってたのに「仕事のうちだから」とかウザいんだよね。 本人、自殺をしようと考える位、追い込まれたんだよ。 もしもKさん含む管理者がちゃんと彼女の話をきちんと聞いていたらあんな状態にはならなかった。 辛い状態だったら普通は休まずに出勤なんかしない。 無断欠勤とかがよくあり得るけどね。 自分と向き合いながら頑張ってる子にパワハラしないで欲しい。 彼女だって自分を否定する上司と仕事したくないから異動を決断したんだよ。
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りで始まるコールセンターの飯野って女性リーダーさん、言い方があまりにもキツい傾向にある。 知識があってもオペレーターにキツい言い方してるとオペレーターだって具合が悪くなってるよ。 飯野ってリーダーさん、過去にもオペレーター泣かしたり、いじめて辞めさせてるけど、リーダーだからって何でも許される訳じゃない。 昨年の11月20日入社のオペレーターがここ数日、業務中に気分が悪いのって飯野ってリーダーさんがリーダーになってしまったのが悪い。 知識があればリーダーにしちゃうのは危険すぎ。 それと飯野は自分がしっかり知識を持ってると自信を持ってるみたいだけど、豊洲に異動した●口さんみたいにオペレーターのモヤモヤを解消できる訳じゃないんだよね。 現場のSVさん、飯野さんの振る舞いを一度、厳重注意してくれよ。 これ以上、オペレーターを泣かして逃亡する人を減らして欲しい。
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お局クソババアがウザイ。自分がお局だって気づいてないからおめでたいババアだ。「ぼーっと突っ立ってないで〇〇してっ!!」とか私らに言ってくるけど、あんたは他のレジが混んでてもレジ開けないで突っ立ってるよね?説得力ないしあんたが言えた台詞じゃないよね?自分より年下だったらこき使って当たり前なわけ?召使いみたいに思ってんのか?そこまでして楽したいか?ずるずる居座ってないで早く辞めてくれないか。こっちはストレスにしかならない。あとデータ上の数字ばっか気にしてる社員。レジのスキャンスピードが遅いとかぬかしてやがったが早けりゃそれでいいのか?商品を丁寧に扱いながら会計してんだから限界があるんだよ。そんなに数字が大事かクソ野郎。
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おい!知ってる?繁忙期っててめぇだけが忙しいんじゃなくて社員全員忙しいから繁忙期なんだよ? それなのに自分が全く英語話せないからって問い合わせがあると全部こっちに回してきやがって。 少しは勉強したら?上司でしょ?自分が作業の流れ止められたらクソ機嫌悪くなるくせに自分は上司だから部下の仕事の流れとめてもいいんすか? 相変わらず何言ってるかわかんねぇし、同じこと何度も言ってるし、上司のわりにそれほど仕事できるわけでもねぇし、空気よめねぇし、意味不明にテンパるし、なんで働いてるの?てかなんでそんな気持ち悪いの? あと一人称、自分を自分の苗字で呼ぶのやめもらってもいいっすか。どんなキャラ設定だよ。そういうところも気持ち悪いんだよ。社会人何十年目だよ。 とりあえず早く辞めてくれ。辞めなくてもいいから適当な場所に飛ばされろ。でかいだけのただのうんこ野郎。
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