デス書き込み
ウチのコールセンター、他のコールセンターみたいに月に1度、面談の時間を設けてる訳じゃないのにある女性リーダーMさん『何かあったら言って』と言われても迷惑だよね。 悪いけど、今までに5人もの管理者と話をしたけど、まともに取り合ってくれなかったんだよね。 悪いけど、入社してもうすぐ1年になるけど、Y◯が来てから雰囲気が悪くなった。 SVは2人もやめるしオペレーターも長続きしない。 本当にオペレーターの辛さがわからない奴は本当に死ねばいいのに。
0
9か月 0 デスコメント 155 アクセス 0

デス書き込み
ウチのセンターのMGのY◯、オペレーターが3連休働いているときにお前は優雅に休んでるけど、オペレーターだって本当3連休位休みたいんだよ。 3連休中、くそ客どもせいで精神的苦痛を被って死にたい思うような辛さなんかお前にわからないと思うが、オペレーターに色々求める前に時給をもっと上げて欲しい。 時給上げないなら雷に当たって死んでしまえ。
0
9か月 0 デスコメント 121 アクセス 0

デス書き込み
ウチのコールセンターの女性リーダーはクレーム対応時にオペレーターに『頑張れ』ってバカの一つ覚えみたいに言ってるけど、そもそもクレーム対応で『頑張れ』はあり得ない。 オペレーターも泣きたいのは当然。 オペレーターは役に立たないリーダーに殺意に似た感情があるけど、いい加減、リーダーを全員、鈍器で殴って欲しいわ。
0
9か月 0 デスコメント 153 アクセス 0

デス書き込み
R社の通信系のコールセンターのS○ってリーダーさん、昨日(9/12)にリーダーらしからぬ発言でオペレーターの女性を泣かしたらしいけど、本当にそう思う。 「溜め込まずに」って彼女に言うけど彼女、実は今年の3月から7月までの間にSVとマネージャー、合わせて5人もの管理者と話をしてるけど、危機感があまりにもない上にフロントの女性リーダーもリーダーとしての自覚がまったくないせいでもう、取り返しのつかない事態に発展してる。 もしも泣かしたオペレーターが自殺でもしたら「ごめんなさい」って謝っただけじゃ許されない。 謝って済むなら警察は要らんわ。 ウチのフロントの女性リーダー、全員、酒に青酸カリでも入れられて死んでしまえばいいのにって思う。 彼女は使えないリーダーのせいで嫌な思いをさせられたんだし、「殺したい位」の負の感情を持たれて当然だ。 頼むから9月終わるまでにフロントの女性リーダー全員、殺されてしまえばいいのにね。
0
9か月 0 デスコメント 152 アクセス 1

デス書き込み
S藤って女性のリーダーさん、11月入社のオペレーターさんに「頑張れ」ってバカの一つ覚えみたいに言ってるけど、自分から案内してお客さんから逆に怒られる=墓穴を掘る様な事をして嫌な思いをしなきゃいけないんだよ。 普通に考えたら墓穴を掘って嫌な思いしたがる奴なんていないし、もしもやるとしたらドM体質の奴しかいないと思う。 今度、バカの一つ覚えみたいに言ったらオペレーターさん自殺しても知らんぞ。 「みんなで解決したい」って言ってるけど、そう思うなら彼女、泣くまでに発展しないわ。 それとボーッと生きてる見た目のSVさんに前に聞いたが、彼女、ある案件の対応ができなくなってからも何度か報告くれてたりしているかつ他のSVやマネージャーにも話をちゃんとしてるのにリーダーがいざというときに役に立たないから頭に来てるんだよね。 いい加減、察して欲しいし、これ以上、ふざけた事を言うなら汚水に巻き込まれて死んで欲しい。
0
9か月 0 デスコメント 125 アクセス 0

デス書き込み
辞めさせられるはずだった67才のオヤジ。しかし、上層部はオヤジの代わりをあまくだりで探すが見つからない。。。オヤジは「もぅ少しおってくれって言われても、俺は辞めるからな!」。。。って言っておきながら、結局、契約社員半年も延長してんじゃねーよ。
0
9か月 0 デスコメント 170 アクセス 0

デス書き込み
産休明け書記(女)死ね。 家のことやるから時短勤務なのは全然いいし、むしろどうぞどうぞって感じなんだけど、「私時短だから」「私育児しないといけないから」とかそんなオーラだして仕事さぼってんじゃねぇよ。時短は時短なりに限られた時間でパフォーマンスだせよブス。てめぇみたいな女がいるから世の中女はなめられるんだよ。それにプラスしてその周波数の高いキーキー高い声やめろ。てめぇが声を発するたびにこっちは蕁麻疹がでそうなんだよ。 ようするに、総じて死ね!!!!!!
0
9か月 0 デスコメント 179 アクセス 4