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あのね。 指示を単語だけでするのまじでやめて下さい。 いちいち仕事と会話の流れを止めて、あんたの意図を確認しなきゃならんのが疲れるんですよ。 指示出す時は そっぽ向いてぶつぶつ呟くんじゃなくてこっち向いてきちんと目をみて主語と述語を使って話をしてください。 社会人の常識だと思いますが。 私は会社員であって、あんた専用の介護士じゃないんですよ。
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残業させられて次の日の午前中、レジ入ったはいいが軽くふらついて動けなかった。そしたら「ぼーっとしてないでお客様誘導しなきゃダメでしょ!」と言われその声が頭に響いて余計にキツイ。無理矢理集中して何とか乗り切ったがうざいったらない。人材不足だからと風邪ひいた時も休まず出たが気管支激弱な為、激しく咳き込むことになりうがいしないと仕事にならないので断ってからレジ抜けたにもかかわらずサボり扱いされた。ババア共は陰口でほざいて社員に言いつける。それで社員が代弁するみたいに私に言ってくる。ババア共は決して直接は言ってこない。そういうところも腹立つんだよっ!思ってることあんなら面と向かって言えばいいだろ?!別に友達になりたいなんてこれっぽっちも思ってないから。職場には仲良しごっこをしたくて来てんじゃないんだよ、金稼ぐために来てるだけだし。社員も社員で脳みそにおが屑でも詰まってんのかってくらいのスカスカっぷりで頼りにならねぇし。年下の私にはごちゃごちゃ言ってくるくせに好き勝手やってるババアには言わない。そのせいでババアが増長して今じゃ手がつけられない。年下の私には言えて年上のババアには言えないの?あんた社員でしょ?もう頼まれたって残業なんかしない。間もなく契約更新だから夜のシフトは外してもらう。ダメって言われたらクビでもいいわwwもう疲れたし。ゴミクソ社員に腐れババア共、頼むから死んでくれ。
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辞めたくても辞められない。どうしても辞めたくなったら正直、家出するしかない。これだから身内の知り合いの紹介で入った仕事は厄介なんだ。紹介してくれた人も性格に難ありのババアなので個人的には合わない。紹介の件がなかったら関わりたくないくらいだ。機嫌の良し悪しに波があるから面倒なんだよ。あーヤダヤダ。みんな死ねばいいのに。こっちが新人でにこやかにしてりゃ調子に乗りやがって!休憩の戻りがギリギリだから1、2分早く戻れとか言われた。言ってきた社員も他のババアの誰かが裏で言ったから代わりに言わされたっぽい感じが有り有りだし。本当に陰でごちゃごちゃ言うのは得意だよね、ババア共って。私より戻りが遅かったり途中で消えていないババアだっているのに何でそっちは言わないわけ?!何で野放しにしてんの?!何でこっちだけ言われなきゃなんないんだよ!!先に入ってて長く勤めてる奴がそんなに偉いのかよ?周りは職場で友達作れとか勝手なこと言ってるけどそんなもんいらんわ!仕事とプライベートはきっちり分けたいんだよっ!!本部は本部でろくでもない体育会系のスローガン掲げてるし、ホントにクソだわ。
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おい、ジェントルマンの国出身のコンプラ兼人事担当者、解雇後に有給買取の計算が合ってるかの確認を求めてくんなや。 根本的な計算式が間違ってんだよ!!!!解雇した人間に計算方法聞いてくるなんて頭おかしいだろ。 それと元上司、お前もな、部下の有給日数くらい管理くらいしろや。 申請承認してスケジュールカレンダーにもあるのに、見ることえもまともにできないのかよ。 こっちの日数もかなり間違ってんだよ。教えてやらないけどな。 日本人にミスの訂正の仕事ばかり押し付けてんじゃねーよ。 ジェントルマン国の支社でも日本人スタッフが怒ってんだよ。 ばーか。早く死ね。会社倒産しろ。
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おい!ばばぁ! 言いたいことばっか言ってんじゃねぇぞ! オマエ自分が言ってる事わかってんの?イライラしてんのかしらんが、ただの八つ当たりだからな‼ 部署違うんだから自分の手下育てろや‼ 5年間で8人も辞めてんだからいい加減オマエ自分の存在気づけや! 本当に死んでくれ。
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更年期BBAのセクハラ、陰湿な虐めに耐えかねて昨年辞職。オバさんは、LINEで毎晩ネチネチ社長や社員の悪口を一方的に連投してくる。腐っても上司なのでやんわりスルーしながら聞いていると調子こいて職場でもヒソヒソ陰口を聞かせてくる。目を爛々とさせながら人の悪口を話すBBAの醜い顔。嫌気が差して携帯を買い換え、それを理由にLINEを辞めた事にするとそいつから嫌がらせが始まった。埃や泥だらけの部屋を1人で掃除させられる、腹痛で薬を飲んでいると『子宮の使い過ぎちゃうの〜?』とニヤニヤ吐き捨て、人の持ち物(ブランド品)にいちいち『誰に買ってもろたぁん?おじさんらぁに貢がせてるんやろー。怖い女やわぁ〜〜』など他にもセクハラ多数。パッサパサの肌と髪のクソババアが高い化粧品を自慢げに説明してきたが、そんなもの使っても意味ないから。あんたは肌も心もお股も乾ききってっから。店頭ではニコニコお客様を褒めちぎって高い着物や帯買わせて、裏ではその方々の容姿やセンスを嘲笑って散々馬鹿にしてたな。性格悪すぎ。それとも県民性?綺麗なお召し物が台無しでっせぇ?笑 わざわざ言わなくてもそうなるだろうけど、さっさと地獄に落ちろクソババア。
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出勤して、仕事開始。今日も忙しいです基本1人で専門作業ですし例によって暑いし。そこへ業者数人がドカドカ。今から天井を剥がして、屋根裏の鳩が汚した部分を清掃しますと。何?「今?」手元の山積みの仕事を前に呆然。てか事前に何も聞いて無いんですけど!汚いもの落ちてきますよね?急いで全部にカバー掛けて避難。そこへ上司がやってきて「ゴメンねー。あ、やっぱり糞とか落ちてくるかー」私、怒りでめまいが。結局作業の流れが乱れて残業。一円も貰えないのに。帰る間際、仲のよい事務員に八つ当たり(笑)すると「俺だって知ったの今日だし」と。奴は誰にも言わず業者を勝手に呼んだ?馬鹿?もう本当にほんっとうに明日、目が覚めたら死んでいたとなってください。
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試用期間6か月で解雇された。理由は社風に合わないから、自分が忙しすぎて仕事を教える時間がないからだって。 でも理由は知ってる。安い家賃のビルから追い出されれるから今のままだとまともなビルに引っ越せないんだよ。 試用期間過ぎてからの解雇は3ヶ月分給料払わなきゃいけないから急いでたんだよ。 環境も仕事も我慢してたのにマジで死んでほしい。時間かえせや。 面接のときから連絡がおっせーんだよ!!3回も同じ人間に会ってどうすんだよ、ただ単に会いたいからって呼びつけるんじゃねーよ。 こっちは遠くに住んでるし、予定だってあるんだよ。都合のいい女じゃねーんだよ。仕事欲しい人間の足元みてんじゃねーよ。 面接のときに最後に解雇した人の悪口を言うんじゃねーよ。 お気に入り部下のミスを全部解雇した人におしつけるんじゃねーよ。 案の定毎日そいつのミスの訂正。ファイルが見にくいなら(お前が最初に作ったファイルだろ。) 解雇後にミスが訂正してある最新のファイルくれとか言ってくんなよ。都合がいいんだよ。知るかよ。 お気に入りの部下のミスだらけのデータ使ってお客さんに虚偽の説明をし続けろや。 パソコンのパスワード聞いてくんなや。アドミンでログインしろや。 IT管理者がいないから時間かかるだろけどな。 それと仕事中、お前いつもいないだろ!!何がいつもいるよ、何が教える時間がないだよ。 こっちは朝から晩までオフィスにいるんだよ。お前、偉いのか何なのかしらないけど、重役出勤で 毎日数時間くらいしかいないだろ。スケジュールを誰も把握できなくて皆困ってんだよ。 会議ブッチしたりダブルブッキングさせてんじゃねーよ。恥をしれ。 週1しか来ない掃除のおばちゃん、それでもバナナの皮やご飯の食べ残しをゴミ箱に捨てる男ども。職場がくせーんだよ。 エアコンつけてるのに窓開けたり、空気清浄器もつけてるけど意味ねーんだよ。 職場のスペースに大量のDVDや本とか私物を置きまくるなや。お前の家じゃねーんだよ。 皆ハウスダストアレレルギーやインフル発症しまくってるだろ。気づけよ! 皆専門職なんだから庶務さん雇えや。忙しいんだよ。 IT管理者もお金払ってつけろや。毎度毎度印刷できなかったりスキャンできなかったりシステム障害多過ぎるんだよ。仕事が滞るんだよ!!! 愛人と子供を海外に連れてきて家族として生活するの気持ち悪いんだよ。 お前、子供全部で6人もいるんだろ。家族にばかりお金使わないで職場環境改善しろや! お前がトップとして去った国はオフィスがまともな場所に引越して綺麗になったってもっぱら噂になってんだよ。 ってゆーか、お前、ジェントルマンの国の人間なのに食事中に爪楊枝シーシーしたり職場で手を口の中に突っ込むなや。 にんにく臭いしマジで気持ち悪いんだよ。 死ね!
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あのさ、人の会話がわからないって怒鳴る前に、自分の話し方を反省しなさいよ。 人には主語がないって注意するくせに、自分の話は主語どころか「あれ」とか「書類」とか「駅は?」とか単語だけだよね。それで理解しろって、分からなければ確認しろって、あなた神ですか?俺はお前らのレベルに合わせてるってふんぞりかえるまえに、周りがあなたにうんざりしてる事に気付きなさいよ。そんなんだから優秀な人がぼろぼろ転職していくんでしょうが。
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