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家族経営の小さい会社のくせに家族以外の社員を奴隷のように思ってる常識はずれのクソ社長。自分の息子は朝遅く出てきて掃除もしない、会社の中の整理もしないのが当たり前のくせに、私が何か一つでもできてないといきなりキレてわーわー怒鳴る。うるせーんだよ。沸点がわからないうえに怒るポイントがいつもずれてる。おまけに自分の気分で八つ当たりしてくるしまじで情緒不安定すぎ。全てが自分の思い通りにいかないと不機嫌になる60過ぎのクソジジイ。いい加減にしろよ。ガキかてめーは。自分以外の人間をみんな都合よく使おうとしてんじゃねーよ。最近物忘れがひどくて自分が言われたこと忘れてるくせに私が怒られるし、まじでふざけんな。ボケ老人は早く死ね。
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クリニックで働いている看護師なんだけどうちのスタッフは看護師3人と事務系2人の5人体制。その中の事務2人と看護師1人が上司&先輩なんだけど、毎回毎回一言多い。 「あなたに感情はないの?」だとか当然の権利として休みとったら「当たり前のこともできないのに何休みとってんの?どうせ前の職場でも同じようなこと言われてたんじゃないの?」て。いちいちうぜーんだよ。「用事があったので休みをいれさせて頂きました」て言ったら「用事を入れたんでしょ。」だと。イライライライラする。 退職を告げたら「残りの日数、これ以上迷惑かけないでね」だと。ミスだとかで確かに迷惑かけることもあったが、てめーらのミスもこっちで修正してんだよ。上のミスも何故こっちが文句言われないといけないんだよ。 自分のこと棚に上げていちいちいちいちムカつくこといいやがる。 患者の対応だったり事務処理だったり仕事はしてるが「一日なにもしてないでしょ」と。菓子食ってずっと雑談してるのはてめーらだよ。 「やる気がないならやらなくていい。教えない。でも、あなたに仕事を選ぶ権利はないから」だと。 教えられてることも毎回毎回違う、言われた通りすると文句言われるどうすればいいんだよ。仕事選ぶ権利ないことくらいわかるが、そこまで言うなら指導統一して教育体制整えろよ。 まじムカつく。あと1ヶ月で退職だが、毎日毎日イライラする。
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もう上司はダメだな。社員がいるのは知ってたけど、同僚と経費清算の話ししてただけで「やめる、とぶ等の単語を使った話は今ここでするな。空気読め」だって。ちなみに同僚との話の中でそういったニュアンスの単語は出ていない。 直前に私が上司と話していたことでそういったニュアンスのことが出たから、それに対して言ってるなら謝るけど...完全に上司と話してない状態で注意された。非常に納得いかない。 今までも何度かこういうことがあった。だから尊敬できなくもなるし、信用できなくなる。もういいかげんにしてよ。
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あんたは涼しい快適な事務所にずっといるからわからないんだろう、こっちの持ち場が暑いのが。エアコン25度でも午後には28度位まで上がる。それ以上の温度設定にしてしまうともう熱風になってしまって、頭が痛くなるし意識が飛ぶ。仕事にならない。でもずっと25度で毎年何とか乗り越えてきた。あんたが来るまでは。私が出勤した時に25度にしたのに、何で勝手に温度上げるかね?節約?これじゃ寒いだろうと気を利かせているつもり?家じゃないんだからさ。27度にされると、手元の温度計が30度差しているんだけど。熱中症で殺す気か?明日も頭上のエアコンから熱風吹き出し初めたら、事務所に乗り込んでやる。つか一度見に来いや、そして30分でもいいからドライヤーのような熱風浴び続けてみろや。こっちは毎日8時間浴びているんだけどさ。
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てめぇの都合でころころ会社の決まりを決めんな。 こちとらそれに振り回されてうんざりなんだよ。 そして自己中極まりねぇ。 俺だけじゃねーよ、辞めたいって思ってる人たちは。 12人の足場作業員全員がてめぇの都合やらなんだか知らねーがそれに振り回されて毎日ストレスマックスだわ。 ただでさえ重労働なんだからなぁ。 辞められたら困るだ?辞めないでくれだ?知っこっちゃねーよ! てめぇがやってんの法律触れてるから、善者ぶるんじゃねぇ。 俺を解放してくれ、自衛官にならせてくれ。 てめぇ1人の為に働くクソつまらねぇ仕事はさっさと辞めちまって億人の為にはたらきてぇんだよ。 てめぇの力になるだけムダだ。 残業代はねーし連休も2日、3日しかねーし日曜は仕事入れてきやがるし。 つか、連休に仕事入れんじゃねぇよ。 足場から落ちて死んでくれねぇかな。 つか、ラチェットで脳天突き刺してやるか?なぁ? 歩けなくしてやるか?死ねよクズ。
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あなたが営業マンとして仕事をしていた10年前は、あなたのやり方が通用していたのかもしれません。 しかし、時は流れました。 私からもお伝えしていますが、あなたが以前、店長として勤めていた会社は潰れてしまっています。 売上が上がらずに倒産してしまいました。 過去の実績を誇張されても、倒産している過去の会社の自慢をされても、全く説得力がありません。 むしろ、倒産という同じ道を辿ってしまうのではないかと不安な気持ちが強くなってしまいます。 そんな無意味な話を聞いていると心がザワついてきます。 最近、売り上げが伸びていません。 あなたの言っている通りに営業していたつもりです。あなたの提案通りに全ての作業を滞りなく行いました。 売上が上がらずに代表とのミーティングは毎回、殺伐とした雰囲気になっています。 以前の職場であなたが店長として働いていたことは、あなたから10回以上、聞いています。 半年間、あなたの言う通りに営業をしてきましたが全く売り上げが伸びません。 周りの方達も心配していましたが、あなたの営業方法は今の時代では通用しないのではないではないでしょうか。 自分で思っているほど、あなたは好かれていませんし、仕事が出来る人だと思われていません。 社内行事の時に時折ちらつかせる、あなたの自己中心的な振る舞い、更には人によって態度を大きく変える代わり身に他部署の方達は若干、引き気味です。 この様な振る舞いが、あなたの人望の無さにつながっていると思います。
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9か月 0 デスコメント 449 アクセス 2

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人の話は、聞きましょう。 一方的な意見だけで物事を決めつけない。 人のせいにしない。 他のスタッフ、お客様がいるところでミスしたスタッフに怒らない。 呼び出しして怒りましょう。 要点はまとめてわかりやすく伝えましょう。 10分でわかる話を1時間も引き伸ばさないでください。 忘れてないようメモしましょう。 そのメモはなくさないように。 会話を録音しても良いでしょうか? 前回言った発言と違いますが! 下世話な下衆な話は避けるように! 胸くそ悪いです。 女を馬鹿にしないでください。 それって訴えられますよ? それから、スタッフに馬鹿、馬鹿って言わないでください。 馬鹿なのはわかってますから。 馬鹿はバカなりに考えてやってますよ。 帰宅してから電話をしないでください。 急遽の場合は構いませんが、それって明日で良くねー、的が圧倒的ですから。 アナタの女性遍歴は聞いていません! ウザいです。 人の事を言うよりアナタはどうですか? 人のミスは厳しく自分のミスはスルーしないでください。 お客様の欠点、失敗談を他のお客様に言ってはいけません。 容姿の欠点を人前で言わないこと。 アナタ容姿も欠点だらけですから。 最後まで責任を持ちましょう。"
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9か月 0 デスコメント 118 アクセス 0

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お前は下の気持ちも考えない、まとめる事もできない脳なしワンマンくそ上司!信頼される仕事もしない、常に考える事は自分だけ!ふざけんな!部下に信頼されるよう努めて、なおかつ部下を引っ張っていくのが上司ってもんだろ!! 私はお前みたいには絶対にならないわ!いつか見下してやるから見とけ!あと、最近太りぎみなんだよねってそりゃ太るわ!ずっとエアコンの効いてる事務所でPCばっかりやりやがって!傍で忙しく働いてる社員が見えないのか!あと、鏡ばかり見てるのもうざい!どんだけ見ても何も変わらないし、女子社員皆怖きもいって言ってるから。自覚しないと!わかった!!?
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もっとさ毎日毎日しっかりと仕事してくんないかな? みんな、お前が前々仕事してないって言ってるからね。あと、俺のアイデアをさ自分のアイデアのように言うのやめてくれる。自分の頭で考えられないなら自分からさっさと役職降りろよ。これ以上俺のアイデア盗むようなら、もう俺なんもアイデア出さないからね。自分でずっと頭かかえて悩んでろ。 あと、俺とか上の人へのごますりも腹立つからやめてくれないかな。ホントにムカついてるからね。八方美人とか一番嫌われるからそこんとこちゃんと考えなよ。 勤務表もさ、組んでるけどもっとほかの人のこと優先しろよ。お前役職だろ?お前が犠牲になって勤務立てろよ。それやってからじゃないと示しつかねーじゃん。勤務表だけじゃなくて、仕事面もそうだけど、人にいろいろという前にもっと、自分に厳しくしろよ。それでから、もの言えよ。 ホント、分割して怖い先輩たちいなくなったからって、お山の大将かなんか知らないけど、急に調子乗り出してもほんとムカつくよ。正直、昔からいる人も、若い連中も、俺もあんたのこと嫌ってるからね。うすうすと感じてるかもしれないけど、この職場でお前のこと指示している人だれもいないからね。さっさとやめてくれ。
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